Opis
Pakiet umów dla kierowcy z kompletem dokumentów
Zatrudnienie kierowcy nie kończy się na podpisaniu jednej umowy. Firma transportowa musi uwzględnić również czas pracy, tachograf, kwalifikacje zawodowe, odpowiedzialność za pojazd, dodatkową aktywność kierowcy, przewozy międzynarodowe oraz ochronę danych.
Ten pakiet zawiera trzy rozbudowane zestawy dokumentów przeznaczone dla najczęściej stosowanych modeli współpracy z kierowcami:
- umowę o pracę,
- umowę zlecenia,
- kontrakt B2B.
Każdy zestaw został opracowany odrębnie. Umowa o pracę nie jest przerobioną umową zlecenia, a kontrakt B2B uwzględnia ryzyko pozornego samozatrudnienia oraz różnicę między usługą kierowcy a samodzielnym wykonywaniem transportu.
Co znajduje się w pakiecie?
1. Pakiet umowy o pracę
Zawiera między innymi:
- umowę na czas nieokreślony, określony lub okres próbny,
- informację o warunkach zatrudnienia,
- zakres obowiązków kierowcy,
- oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu i aktywności,
- informację o czasie pracy,
- kartę składników wynagrodzenia,
- protokół powierzenia pojazdu i wyposażenia,
- instrukcję obsługi tachografu,
- dokumentację BHP i procedurę zdarzenia drogowego,
- informację RODO, GPS i telematyce,
- checklistę dokumentów potrzebnych przy zatrudnianiu kierowcy.
2. Pakiet umowy zlecenia
Zawiera między innymi:
- umowę świadczenia usług kierowcy,
- zasady przyjmowania poszczególnych tras,
- miesięczną ewidencję godzin,
- zasady wynagradzania i minimalnej stawki godzinowej,
- rozliczenie kosztów oraz zaliczek,
- oświadczenia dotyczące uprawnień, ZUS i podatków,
- protokół wydania pojazdu,
- obowiązki związane z tachografem,
- klauzulę RODO,
- instrukcję oceny, kiedy zlecenie może zostać uznane za stosunek pracy.
3. Pakiet współpracy B2B
Zawiera między innymi:
- kontrakt B2B dotyczący usług kierowcy,
- kartę konkretnego zadania,
- zestawienie godzin i aktywności,
- rozliczenie kosztów oraz zaliczek,
- weryfikację działalności, VAT i kwalifikacji,
- protokół przekazania pojazdu,
- instrukcję tachografu i postępowania po zdarzeniu,
- dokumentację RODO, GPS i telematyki,
- checklistę prawidłowego wdrożenia współpracy,
- zapisy ograniczające ryzyko pozornego samozatrudnienia.
Jakie zagadnienia uwzględniają dokumenty?
Pakiet odnosi się między innymi do:
- krajowego i międzynarodowego przewozu drogowego rzeczy,
- czasu prowadzenia pojazdu, pracy, przerw i odpoczynków,
- tachografów i kart kierowcy,
- kwalifikacji zawodowej oraz kodu 95,
- minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej,
- dyżurów, pracy nocnej i godzin nadliczbowych,
- kabotażu, cross-trade i zgłoszeń IMI,
- odpowiedzialności za pojazd, wyposażenie, szkody oraz mandaty,
- rozliczania parkingów, noclegów, opłat drogowych i innych kosztów,
- ochrony danych, lokalizacji GPS i systemów telematycznych,
- obowiązków przewoźnika i samego kierowcy.
Dlaczego warto?
Otrzymujesz jeden spójny produkt obejmujący trzy modele współpracy. Nie musisz kupować osobno umowy, ewidencji godzin, protokołu pojazdu, klauzuli RODO czy instrukcji tachografu.
Dokumenty są przygotowane w formacie DOCX, dlatego można je:
- uzupełnić danymi firmy i kierowcy,
- dopasować do organizacji przewozów,
- dodać własne logo,
- zapisać jako PDF,
- wydrukować albo podpisać elektronicznie,
- wykorzystywać wielokrotnie w ramach własnej firmy.
Dla kogo jest ten pakiet?
Pakiet jest przeznaczony przede wszystkim dla:
- przewoźników drogowych,
- właścicieli firm transportowych,
- działów kadr i płac,
- osób zarządzających transportem,
- spedytorów zatrudniających kierowców,
- biur obsługujących firmy transportowe.
Format i dostawa
- format plików: edytowalny DOCX,
- język: polski,
- dostawa: pliki do pobrania po zakupie wysyłane na maila,
- produkt cyfrowy – bez fizycznej wysyłki.
Ważna informacja
Pakiet stanowi profesjonalny zestaw wzorów do indywidualnego uzupełnienia. Organizacja czasu pracy, sposób wynagradzania, zakres przewozów, sytuacja podatkowa oraz faktyczny model współpracy mogą różnić się pomiędzy firmami.
Przed zastosowaniem dokumentów należy dostosować je do działalności przedsiębiorstwa, regulaminów obowiązujących w firmie i sytuacji konkretnego kierowcy. W przypadkach nietypowych, takich jak transport ADR, przewóz odpadów, zatrudnienie cudzoziemca lub samodzielne podwykonawstwo transportu, zalecana jest dodatkowa konsultacja ze specjalistą
