Opis
Zatrudniasz Zarządzającego Transportem na umowę o pracę? Skorzystaj z gotowego pakietu dokumentów dla polskich przedsiębiorców wykonujących krajowy lub międzynarodowy transport drogowy rzeczy.
Wzór opracowano z uwzględnieniem Kodeksu pracy, ustawy o transporcie drogowym oraz rozporządzenia (WE) nr 1071/2009. Dotyczy zatrudnienia osoby posiadającej Certyfikat Kompetencji Zawodowych, która będzie rzeczywiście i w sposób ciągły zarządzać operacjami transportowymi przedsiębiorstwa.
Co otrzymujesz?
Pakiet obejmuje trzy edytowalne dokumenty:
- Wzór umowy o pracę — z wyborem czasu określonego lub nieokreślonego, wymiaru etatu i wynagrodzenia.
- Zakres obowiązków Zarządzającego Transportem — osobny załącznik określający zadania oraz uprawnienia do nadzorowania przewozów.
- Instrukcję uzupełnienia wzoru — z objaśnieniami dotyczącymi etatu, wynagrodzenia i podstaw prawnych.
Dokumenty przygotowano w formacie Word (DOCX), czcionką Times New Roman, z czytelnym podziałem na paragrafy i miejscami na podpisy.
Co zawiera umowa o pracę zarządzającego transportem?
Wzór reguluje w szczególności:
- stanowisko, miejsce pracy i termin rozpoczęcia zatrudnienia,
- powierzenie funkcji Zarządzającego Transportem,
- wymiar etatu i miesięczne wynagrodzenie brutto,
- organizację czasu pracy i rozliczanie dodatkowej pracy,
- dostęp do dokumentacji oraz narzędzi potrzebnych do zarządzania,
- odpowiedzialność pracowniczą, poufność i ochronę danych,
- zasady zmiany i rozwiązania umowy.
Zakres obowiązków Zarządzającego Transportem
Osobny załącznik opisuje najważniejsze obszary zarządzania transportem:
- nadzór nad utrzymaniem, przeglądami i naprawami pojazdów,
- sprawdzanie umów, zleceń i dokumentów przewozowych,
- podstawowe czynności związane z kosztami i rozliczeniami transportu,
- przydzielanie przewozów kierowcom i pojazdom lub weryfikację przydziałów dyspozytorów przed rozpoczęciem przewozu,
- nadzór nad czasem jazdy, odpoczynkami i korzystaniem z tachografów,
- sprawdzanie procedur bezpieczeństwa i reagowanie na nieprawidłowości.
Dokument określa również uprawnienia do wydawania poleceń operacyjnych i wstrzymania przewozu naruszającego prawo lub stwarzającego zagrożenie.
Wybierz wymiar etatu i wpisz wynagrodzenie
W umowie możesz wpisać uzgodniony wymiar zatrudnienia, np. 1/8, 1/4, 1/2, 3/4 lub pełny etat, oraz miesięczną kwotę wynagrodzenia brutto za ten wymiar.
Etat należy dopasować do rzeczywistej liczby i zakresu obowiązków. Samo wpisanie ułamka etatu nie potwierdza spełnienia wymogu rzeczywistego i ciągłego zarządzania transportem. Wynagrodzenie musi uwzględniać obowiązujące przepisy o płacy minimalnej.
Dla kogo jest ten pakiet?
- Dla firm transportowych zatrudniających Zarządzającego Transportem na umowę o pracę.
- Dla osób posiadających Certyfikat Kompetencji Zawodowych w przewozie drogowym rzeczy.
- Dla przedsiębiorców rozpoczynających działalność lub zmieniających osobę zarządzającą transportem.
- Dla firm porządkujących dokumentację zatrudnienia i zakres odpowiedzialności na tym stanowisku.
Forma produktu i dostawa
- Produkt: pakiet dokumentów cyfrowych.
- Format: 3 edytowalne pliki Word (DOCX).
- Dostawa: wysyłka na adres e-mail po dokonaniu płatności.
- Edycja: możliwość samodzielnego uzupełnienia danych i ustaleń dotyczących zatrudnienia.
Dokumenty można otworzyć w programie Microsoft Word lub innym edytorze obsługującym format DOCX, a następnie uzupełnić, wydrukować i podpisać.
Ważna informacja
Pakiet jest wzorem do uzupełnienia i dostosowania do konkretnego zatrudnienia. Dotyczy pracy w Polsce u polskiego pracodawcy, także prowadzącego przewozy na terenie UE. Nie zastępuje pełnej dokumentacji kadrowej ani indywidualnej porady prawnej.
